配車事務職
自分の担当エリアのお客様から依頼を受けた後、配車システムを利用して配送計画を立てます。
お客様が商品を手にしたときに新たな感動をして頂けるようにサポートする、生活に欠かせない重要な仕事です。
※外部サイトへリンクします
CAREER PLAN
キャリアプラン
キャリアプランcarrer plan
職種紹介
運転職
ニッポンハムグループが、国内外で生産・輸入する食肉商品を量販店・食肉店・外食産業などへ集配したり、農場へ家畜用の飼料を集配していただきます。
充実の研修制度
ニッポンハムグループでは入社前から研修を行い、いい社会人のスタートを切れるようなサポートをいたします。また、入社してからも定期的な研修で日々の仕事をフォローするので、安心して働き続けることができます。
入社前学習（各社）
課題図書・通信教育などで社会人になる準備をします。
展示会社員勉強会（各社）
グループの取り組みを学び、各社の新商品を試食して理解する。
ニッポンハムグループ 合同新入社員セミナー
社会人としてのマナー・身だしなみを最終チェック！
入社時勉強会
合同入社式に続き、NIとグループについて学びます。
（NI = Nipponham Group Identityの略）
新入社員研修（各社）
自社の理解を深めます。仕事の進め方を学びます。
コンプライアンス勉強会（各社）
社会・会社のルールを理解します。
キャリアプラン
入社
担当配車職 （入社 約1~5年目）
お客様の配送に係る要望を伺う事・運行行程の交通状況を確認・運転職の労働時間など様々な条件と制約を加味し、担当エリアの運行計画とお客様、集荷先や配送先など、配送を行うために必要な情報の共有や現場との対応を行います。
エリア配車リーダー（入社 約6~10年目）
複数エリアの運行計画を立てれるようになり、これまでの経験から、さまざまな変化に対応できるようアンテナを高く（情報収集）たてメンバーへの先見的なフォローや部下の育成を行い、日々トラブルの発生の無い様に配送が遂行されるよう、広域エリアのリーダーとし
てメンバーを引っ張っていきます。
エリア配車マネージャー 兼 営業職
（入社約10~15年目）
日々の配送管理だけでなく、広域エリアの現場責任者として事業所の課題（お客様の新規開拓、配送を委託する運送協力会社の訪問・選定、トラブルの改善対応など）について、お客様や運送会社、冷蔵庫との対応を通して解決・改善を行っていきます。
事業所責任者（入社16年目～）
一事業場の全ての管理、監督を遂行します。
同時に、顧客管理、取引先との均衡維持等にも務めます。
また、運送事業のより良い環境構築についても企画・提案をし、経営者への意見具申、従業員への徹底された周知活動を行います。